<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Jan van Setten</title>
	<atom:link href="https://www.janvansetten.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.janvansetten.nl/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 Apr 2025 12:32:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2020/05/Komma-Roze-100x100.png</url>
	<title>Jan van Setten</title>
	<link>https://www.janvansetten.nl/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hoe kan ik op een leuke manier een klant nabellen over een offerte?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-kan-ik-op-een-leuke-manier-een-klant-nabellen-voor-een-offerte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Sep 2024 19:10:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Klantgerichtheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=1021816</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het kort-door-de-bocht antwoord Stap 1. Stel eerst je mind-set vast. Wat vind je lastig aan het nabellen over een offerte? En re-set je mind. Stap 2. Gebruik een orginele na-bel-manier zoals: &#8216;Weet u eigenlijk waarom wij juist zo graag zaken met ú doen?&#8217;  Of: &#8216;Wat spreekt u met name aan in de offerte, is dat&#8230; <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kan-ik-op-een-leuke-manier-een-klant-nabellen-voor-een-offerte/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kan-ik-op-een-leuke-manier-een-klant-nabellen-voor-een-offerte/">Hoe kan ik op een leuke manier een klant nabellen over een offerte?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="1021816" class="elementor elementor-1021816" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7925cc5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7925cc5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c051808" data-id="c051808" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-71ebbb9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="71ebbb9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f5bfa28 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f5bfa28" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Stap 1.</strong> Stel eerst je mind-set vast. Wat vind je lastig aan het nabellen over een offerte? En re-set je mind. <strong>Stap 2.</strong> Gebruik een orginele na-bel-manier zoals:<em> &#8216;Weet u eigenlijk waarom wij juist zo graag zaken met ú doen?&#8217;  </em>Of: <em>&#8216;Wat spreekt u met name aan in de offerte, is dat of is dat?&#8217;</em></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
		<div class="elementor-element elementor-element-48f06a9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent" data-id="48f06a9" data-element_type="container" data-e-type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-ee6d9ea elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ee6d9ea" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Hieronder vind je een video waarin Jan het anwoord toelicht. Liever lezen? Scroll gauw naar beneden. </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e66905b elementor-widget elementor-widget-video" data-id="e66905b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-settings="{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\/\/youtu.be\/WLNaHbY44_Y&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}" data-widget_type="video.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-wrapper elementor-open-inline">
			<div class="elementor-video"></div>		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a948c65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a948c65" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04d5aeb" data-id="04d5aeb" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d7871c elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="0d7871c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5d44bbe elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="5d44bbe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">1&#xfe0f;&#x20e3; Check je mind-set</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c002c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c002c8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> Stel, je vindt het lastig of je hebt zelfs een hekel aan het nabellen over offertes. Check dan eerst eens bij jezelf hoe je in je mindset zit. Waar komt dat vandaan? Is dat omdat je misschien niet te &#8216;pusherig&#8217; wil zijn en bang bent dat je een klant ermee verveelt? Of is dat omdat je bang bent dat hij nee zegt?</p><p>Er kunnen allerlei type angst een rol spelen die het hekel eraan verhogen. Dus check eens even bij jezelf waar zit dat en doe die reset op je mind.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e02c4a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6e02c4a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f50fb3" data-id="4f50fb3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-abed991 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="abed991" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">2&#xfe0f;&#x20e3; En re-set je mind</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fd58c83 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fd58c83" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Hoe doe je dat? Als jij je huiswerk goed gedaan hebt en je hebt dus goed doorgrond wat de behoeftes zijn van de klant: zijn problemen kansen en wensen. En je hebt daar een goede match op gemaakt met de services en diensten die je hebt, dan kan je vertrouwen omhoog en gaat je angst naar beneden.</p><p>En als je het dan nog lastig vindt om na te bellen of te mailen, doe het dan met een vleugje gel voor de ziel: een beetje humor.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16e7b5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="16e7b5d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b321d95" data-id="b321d95" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-85e32c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="85e32c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Voorbeeld 1 Nabellen over offerte: Hier is je favoriete stalker</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b90a5d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b90a5d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je mailt bijvoorbeeld: &#8216;Hé, hier is een tussenberichtje van je favoriete stalker. Ik ben zo benieuwd of je al de kans hebt gekregen naar de offerte te kijken en wat je visie is. Ik ben stand-by als ik je ergens mee kan helpen. Stevige groeten van mij.&#8217;</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-63ff32d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="63ff32d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b12131" data-id="4b12131" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d85d77e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d85d77e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Voorbeeld 2 Nabellen over offerte: Waarom wil ik de deal zo graag met jou? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9101f80 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9101f80" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je kunt ook nabellen op de volgende manier. Er zit een lekkere hoeveelheid luchtigheid in als je zegt: &#8216;Hey, trouwens, ik bel je even want ik heb in de offerte helemaal niet aangegeven waarom ik zo graag deze deal met je doe. Weet je dat eigenlijk wel?&#8217; Dan krijg je de kans om uit te leggen dat de klant voor jou de ideale match is met het type product of het project waar het om gaat, en dat dit DNA technisch volledig in lijn is. En dat je daar zo enthousiast over geworden bent, dat je die vraag stelt. Want vergeet niet, deze vraag: hé, weet je trouwens waarom ik zo graag die deal met jou doe? Wordt nooit gesteld. Zeker niet door jouw concurrent.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-18e2502 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="18e2502" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a08498" data-id="5a08498" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-274cdac elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="274cdac" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Voorbeeld 3 Nabellen over offerte: Wat spreekt je het meest aan? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ca58956 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ca58956" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Een andere manier is dat je de gevoelige snaar van de ander blootlegt. Je weet hem wel ongeveer, maar je belt bijvoorbeeld en zegt: &#8216;Trouwens, je hebt als het goed is nu de offerte ontvangen en wellicht de kans gekregen om hem te bekijken. Wat sprak je nou het meest aan? Is dat of is dat?&#8217; En zo hernieuw je dat contact op een manier dat je weer de kans krijgt de regie te pakken nadat de offerte is uitgebracht.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8bcb1dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="8bcb1dc" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9cdb6da" data-id="9cdb6da" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-accb957 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="accb957" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Voorbeeld 4 Nabellen over offerte: Wat spreekt je het meest aan? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-321b4a0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="321b4a0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>En voor de echte daredevils onder ons, natuurlijk wel met een vleugje gel voor de ziel (humor), kun je als volgt te werk gaan. Je belt op en je zegt tegen de klant: &#8216;Joh, luister, ik durf het bijna niet te vragen en jij durft het wellicht niet te zeggen. Maar wat wordt de volgende stap richting onze fantastische deal? Want ik denk dat je intussen de kans gegrepen hebt om de offerte te bekijken. Laat horen.&#8217;</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dcd416e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="dcd416e" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ccbe706" data-id="ccbe706" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f66825c elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f66825c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Bonustip: Laat alvast weten wanneer je terugkomt </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9db38f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9db38f4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wat je al kan doen is dat je in de offerte zelf al een haakje naar voren slaat, zodat de ander verwacht dat je gaat komen. Let op. Je zet onderaan de offerte: &#8216;P.S. Wij vallen onze klanten niet graag lastig of onnodig lastig, daarom bellen we je pas eind volgende week op, wat je visie is op dit fantastische aanbod.&#8217;</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0bdfbb1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="0bdfbb1" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-94759da" data-id="94759da" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7db9d73 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7db9d73" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>&gt;&gt; Vraagt de klant, nadat je weer contact hebt opgenomen, om korting? Bekijk dan op deze blog wat je kunt doen: <a href="https://www.janvansetten.nl/wat-moet-ik-doen-als-mijn-klant-om-korting-vraagt/" target="_blank" rel="noopener">Wat kan ik doen als een klant om korting vraagt?</a> &lt;&lt;</p><p>En onthoud altijd het volgende, niet gekocht heeft de klant al, dus de rest is aan ons = is winst!</p><p>Succes!</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f6f742 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6f6f742" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b66036" data-id="4b66036" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5b968c7 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="5b968c7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6c6097b elementor-widget elementor-widget-image" data-id="6c6097b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fbb467b" data-id="fbb467b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5cd76f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5cd76f3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals de &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/de-klantenfluisteraar/">Klantenfluisteraar</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kan-ik-op-een-leuke-manier-een-klant-nabellen-voor-een-offerte/">Hoe kan ik op een leuke manier een klant nabellen over een offerte?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe ga je om met een collega die een &#8216;negatieve stempel&#8217; op teammeetings drukt?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-ga-je-om-met-een-negatieve-collega/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Mar 2023 13:42:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Persoonlijk Leiderschap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=17041</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het kort-door-de-bocht antwoord Gebruik een van deze 3 manieren uit de &#8216;WIG-klap&#8217; voor de negatieve collega. 1. Geef aan dat je zijn/haar kritische inbreng Waardeert én vraag hoe deze kritische feedback nog constructiever ingezet kan worden. 2. Vraag naar de Intentie van de wijze van kritische feedback 3. Geef aan dat je liever ander Gedrag&#8230; <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-ga-je-om-met-een-negatieve-collega/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-ga-je-om-met-een-negatieve-collega/">Hoe ga je om met een collega die een &#8216;negatieve stempel&#8217; op teammeetings drukt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="17041" class="elementor elementor-17041" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7925cc5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7925cc5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c051808" data-id="c051808" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-71ebbb9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="71ebbb9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f5bfa28 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f5bfa28" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Gebruik een van deze 3 manieren uit de &#8216;<strong>WIG</strong>-klap&#8217; voor de negatieve collega.<em> 1.</em> Geef aan dat je zijn/haar kritische inbreng <strong>W</strong>aardeert én vraag hoe deze kritische feedback nog constructiever ingezet kan worden. <em>2.</em> Vraag naar de <strong>I</strong>ntentie van de wijze van kritische feedback<em> 3.</em> Geef aan dat je liever ander <strong>G</strong>edrag ziet, namelijke vragende feedback i.p.v. stand-punten. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0480206 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="0480206" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bd5e952" data-id="bd5e952" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f7a69e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f7a69e4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Collega&#8217;s of medewerkers die regelmatig een teammeeting &#8216;confiskeren&#8217; met hun negatieve energie hebben dit meestal niet door. Ze denken niet wanneer ze hun bed uit stappen: &#8216;laat ik er vandaag voor mijn collega&#8217;s eens een vervelende dag van maken&#8217;..</p><p>Vaak geven ze hun opeenstapeling van negatieve feedback onbewust. De kunst is om ze hier bewust van te maken en tegelijkertijd hun intentie te waarderen. Gebruik bijvoorbeeld een van de manieren uit de <strong>WIG</strong>-klap: </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a948c65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a948c65" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04d5aeb" data-id="04d5aeb" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-51fd61b elementor-widget elementor-widget-video" data-id="51fd61b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-settings="{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\/\/youtu.be\/DxVwBJ7JayI&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}" data-widget_type="video.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-wrapper elementor-open-inline">
			<div class="elementor-video"></div>		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0d7871c elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="0d7871c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e02c4a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6e02c4a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f50fb3" data-id="4f50fb3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5d44bbe elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="5d44bbe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Waardeer de moeite die ze nemen om ergens iets van te vinden</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c002c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c002c8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>De W van de &#8216;WIG-klap&#8217; staat voor waardering. Je neemt je collega of medewerker apart en vraagt: &#8216;Hey, weet je trouwens wat ik zo in jou waardeer?&#8217; Daarmee zal hij licht schrikken en aan het denken gezet worden. Dat is ook de bedoeling!</p><p>Allerlei reacties kunnen volgen van &#8216;heb je wat van me nodig dan&#8217; of &#8216;waar komt dit ineens vandaan?&#8217; Dat doet er niet toe. Jij blijft gefocust op het antwoord op die vraag. Op een gegeven moment zal hij (of zij) zeggen: &#8216;Nou, wat dan?&#8217;</p><p>En dan zeg je: &#8216;De manier waarop jij je uit in het team. Ik vind het krachtig. Je zegt wat je denkt en je vindt er iets van. Hoe kunnen we nu die manier en die energie inzetten zodanig dat het team er ook lol aan beleeft? Dat is de kunst.&#8217;</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-abed991 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="abed991" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Vraag naar de Intentie van je 'negatieve' collega</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fd58c83 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fd58c83" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Een andere manier is dat je rechtstreeks naar de Intentie van de meestal negatieve collega (of medewerker) vraagt. Je neemt hem of haar apart en vraagt: &#8216;Vanuit welke intentie laat je dit gedrag zien in het team? Want dat doe je toch niet zomaar? Daar zit een gedachte achter.&#8217; Hierna houd je je mond. De ander lijkt iets in verwarring. En dat moet ook. Want hij moet aan het denken gezet worden. Het bewustzijn moet geraakt worden. &#8216;Ehm, nou ja, gewoon.&#8217;</p><p>&#8216;Nee&#8217;, zeg je, &#8216;gewoon? Weet je wat de consequenties zijn van de kracht dat jij erin zet? De consequentie is dat de boel op slot komt te staan en anderen uit het team niks meer zeggen. Dat kan nooit jouw intentie, toch? Nee, natuurlijk niet.&#8217; En dan vraag je door: &#8216;Dus hoe kunnen we het anders doen? Denk eens na. Heb je een manier?&#8217;</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16e7b5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="16e7b5d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b321d95" data-id="b321d95" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-85e32c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="85e32c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Geef direct een Gedrag tip</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b90a5d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b90a5d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Als jij nu denkt: die vorige manieren zijn mij wat te langzaam &#8211; ik wil er direct in. Gebruik dan de &#8216;G&#8217; van de WIG-klap en geef een Gedrag tip. Je neemt je medewerker weer apart en geeft aan: &#8216;De manier waarop jij feedback geeft, prachtige kracht erachter en tegelijkertijd kan het nog beter. Als je bijvoorbeeld de eerstvolgende keer feedback wil geven, <em>zeg het niet: maar vraag het</em>. Dus in plaats van &#8216;Dit gaat hier niet werken met onze klanten&#8217; vraag je bijvoorbeeld &#8216;Wat voor manier kunnen we bedenken zodat dit idee ook voor onze klanten gaat werken? Voel je het verschil in energie? Jij hebt die energie!&#8217;</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d85d77e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d85d77e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Bonus-tip: Ga er via de 'bandbreedte' in</h3>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-63ff32d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="63ff32d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b12131" data-id="4b12131" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9101f80 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9101f80" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wat je ook kan doen als de collega (of medewerker) een licht negatieve stempel op de teammeeting drukt: pak het breed aan! Maak er een gezamenlijke oefening van om de teammeeting nog beter en leuker te maken.</p><p>Je daagt het hele team uit om vanaf nu geen stellende meningen meer te geven, maar adviserende vragen. Ofwel &#8216;Zo doen we dat niet, want dat werkt hier niet&#8217;, wordt bijvoorbeeld: &#8216;Tof idee. Wat zou een manier kunnen zijn zodat dit ook hier werkt?&#8217; Voel je het verschil in energie en mogelijkheden?</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-996f6a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="996f6a8" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-08af84c" data-id="08af84c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b22d9a4 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="b22d9a4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d200ced elementor-widget elementor-widget-image" data-id="d200ced" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a167618" data-id="a167618" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d8c80f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0d8c80f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-ga-je-om-met-een-negatieve-collega/">Hoe ga je om met een collega die een &#8216;negatieve stempel&#8217; op teammeetings drukt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wat moet ik doen als een klant om korting vraagt?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/wat-moet-ik-doen-als-mijn-klant-om-korting-vraagt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Dec 2021 15:15:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Klantgerichtheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=13749</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het kort-door-de-bocht antwoord Je kunt meerdere dingen doen. 1. Reageer met &#8216;Aha, dat vraagt u niet zomaar..&#8217; en laat de klant uitleggen wat er achter de kortingsbehoefte zit.  2. Gebruik een vleugje humor. Vraag hoeveel korting de klant wil en vraag daarna waarom juist dat bedrag. Waarom niet meer of minder? 3. Reageer met: &#8216;Wat een&#8230; <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/wat-moet-ik-doen-als-mijn-klant-om-korting-vraagt/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/wat-moet-ik-doen-als-mijn-klant-om-korting-vraagt/">Wat moet ik doen als een klant om korting vraagt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="13749" class="elementor elementor-13749" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7925cc5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7925cc5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c051808" data-id="c051808" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-71ebbb9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="71ebbb9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f5bfa28 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f5bfa28" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je kunt meerdere dingen doen.<strong> 1.</strong> Reageer met &#8216;Aha, dat vraagt u niet zomaar..&#8217; en laat de klant uitleggen wat er achter de kortingsbehoefte zit. <strong> 2</strong>. Gebruik een vleugje humor. Vraag hoeveel korting de klant wil en vraag daarna waarom juist dat bedrag. Waarom niet meer of minder?<strong> 3.</strong> Reageer met: &#8216;Wat een leuke vraag! Hoe gaat u er eigenlijk mee om als klanten om korting vragen?&#8217;</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a948c65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a948c65" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04d5aeb" data-id="04d5aeb" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d7871c elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="0d7871c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5d44bbe elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="5d44bbe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Is de klant werkelijk uit op korting? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c002c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c002c8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Allereerst is het belangrijk om erachter te komen of de klant jouw product of dienst&#8230;</p><ul><li>&#8230; niet kan betalen zonder bepaalde korting</li><li>&#8230; niet meer geld voor jouw product of dienst over heeft</li><li>&#8230; of gewoon wil weten of hij een faire prijs betaald</li></ul><p>Hoe kom je hierachter? Gebruik de &#8216;niet-zomaar&#8217; vraag. Lees hieronder wat deze vraag precies inhoudt.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e02c4a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6e02c4a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f50fb3" data-id="4f50fb3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-abed991 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="abed991" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tip 1: De niet-zomaar vraag</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fd58c83 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fd58c83" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je zou kunnen antwoorden op de kortingsvraag met: ‘Korting? ah.. dit vraagt u niet zomaar?’ Belangrijk is om daarna meteen je mond te houden, vriendelijk naar de klant te glimlachen en diegene uit te laten leggen wat de behoefte werkelijk is.</p><p>Er kan een variatie aan antwoorden komen. Een populaire reactie is: &#8216;Ik heb er geen budget voor&#8217;. Dat kan natuurlijk, maar dat wil niet zeggen dat de prijs/waarde verhouding niet goed is. Gebruik je &#8216;fluwelen breekijzer&#8217; om te achterhalen of het écht om prijsdruk gaat of een &#8216;probeer-truc&#8217;: &#8216;Stel dat u de middelen zou hebben, wat heeft dan uw voorkeur, is dat&#8230;&#8230; of is dat&#8230;.&#8217; Vul hier in wat voor de situatie van toepassing is, bijvoorbeeld een specifieke uitvoering of levertijd. Als er dan meer &#8216;ja maars&#8217; volgen is de klant in de basis niet overtuigd. Korting helpt daar niet bij. Antwoord de klant met &#8216;Ja, dan zou ik&#8230;&#8230;&#8221; Dan begint het &#8216;denk in mogelijkheden&#8217; proces waarbij meer mogelijk is dan je denkt. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16e7b5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="16e7b5d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b321d95" data-id="b321d95" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-85e32c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="85e32c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tip 2: Gebruik een vleugje humor</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b90a5d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b90a5d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Stel een klant vraagt: ‘Kun je nog iets met de prijs doen?’ Antwoord eens met: ‘Dat kan: hoeveel korting wil je?’ De klant geeft zijn gewenste percentage: ‘20 procent.’ En vervolgens laat je je klant nadenken door te vragen: ‘Waarom geen 15 of 25 procent?’ Je speelt dan met een beetje humor in op de kortingsvraag. Stel dan aan je klant voor om de korting te ruilen tegen een goed argument: &#8216;Wat zou een reden voor ons kunnen zijn om 20 procent korting te geven?&#8217; En kijk of je er samen uitkomt.</p><p>Nog een laatste tip voor iedereen die van humor houdt. Wanneer een klant vraagt ‘krijg ik korting bij jou?’ Dan antwoord je met ‘Ah dat is jammer: we zijn helemaal door de korting heen. Maar we hebben nog wel &lt;vul hier product of dienst in&gt;. Is dat niet iets voor jou?’ Is humor niet jouw ding? Lees hieronder welke vragen je nog meer kunt stellen als prijsdruk om de hoek komt kijken.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-63ff32d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="63ff32d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b12131" data-id="4b12131" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d85d77e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d85d77e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tip 3: De 'wat zou u doen vraag'</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9101f80 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9101f80" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Reageer met: ‘Wat een leuke vraag! Hoe gaat u er eigenlijk mee om als klanten om korting vragen?&#8217; Hieruit kan een leuk gesprek ontstaan. Je kunt wellicht toelichten dat korting geven niet past bij het beleid en dat je veel liever iets extra’s doet voor hetzelfde tarief. Je maakt de klant liever extra blij. Stel dan de vraag: ‘Wat zou dat voor u kunnen zijn?’</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-18e2502 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="18e2502" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a08498" data-id="5a08498" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-274cdac elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="274cdac" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Waarom je geen korting wil geven</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ca58956 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ca58956" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Klanten worden niet per definitie blijer van korting. Jouw product of dienst wordt ook niet beter van een aanbieding. Wél van een fantastische service. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat klanten de korting die ze hebben gekregen vergeten, maar dat ze de kwaliteit en de beleving bij het product of dienst onthouden. Houd dit in gedachte bij het aanhouden van de prijs die jij en je klant verdienen.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e0dbeca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e0dbeca" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-162568b" data-id="162568b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-11613bc elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="11613bc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5a8a90b elementor-widget elementor-widget-image" data-id="5a8a90b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-94d03db" data-id="94d03db" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-005abd9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="005abd9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals de &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/de-klantenfluisteraar/">Klantenfluisteraar</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/wat-moet-ik-doen-als-mijn-klant-om-korting-vraagt/">Wat moet ik doen als een klant om korting vraagt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe zet ik de gedeelde waarden en missie van mijn bedrijf op scherp?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-zet-ik-de-gedeelde-waarden-en-missie-van-mijn-bedrijf-op-scherp/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 May 2021 08:43:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=9161</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het kort-door-de-bocht antwoord Reset de waarden en missie van jouw bedrijf door ze van onder-uit te halen. Betrek je team – én je klanten! &#8211; bij het formuleren of aanscherpen van de visie van jouw organisatie. Vraag simpelweg aan je medewerkers: Wat zou je missen als je hier niet meer zou werken? En aan je&#8230; <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-zet-ik-de-gedeelde-waarden-en-missie-van-mijn-bedrijf-op-scherp/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-zet-ik-de-gedeelde-waarden-en-missie-van-mijn-bedrijf-op-scherp/">Hoe zet ik de gedeelde waarden en missie van mijn bedrijf op scherp?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="9161" class="elementor elementor-9161" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3cd5a2b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3cd5a2b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-37740f8" data-id="37740f8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-2b94104 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="2b94104" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-32441e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="32441e0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Reset de waarden en missie van jouw bedrijf door ze van <em>onder-uit</em> te halen. Betrek je team – én je klanten! &#8211; bij het formuleren of aanscherpen van de visie van jouw organisatie. Vraag simpelweg aan je medewerkers: Wat zou je missen als je hier niet meer zou werken? En aan je klanten: Wat ga je missen als wij er niet meer zouden zijn? De antwoorden die je krijgt is waar jullie voor staan (gedeelde waarden) en gaan (missie).</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a896162 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a896162" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa71d0a" data-id="fa71d0a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ff7c9ea elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="ff7c9ea" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-031443d elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="031443d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Hoezo gedeelde waarden en missie van jouw bedrijf? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c6e3d71 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c6e3d71" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Veel medewerkers en managers weten niet waar hun organisatie daadwerkelijk voor staat en gaat, en dus ook niet waar zij <em>zelf</em> binnen de organisatie voor staan en gaan. Wanneer je mensen bewust zouden handelen vanuit datgene wat we met elkaar zinvol vinden, kunnen ze zichzelf veel makkelijker sturing geven. En hoef jij als manager af en toe alleen maar bij te sturen.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16af043 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="16af043" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66d15dc" data-id="66d15dc" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-88d39fb elementor-widget elementor-widget-image" data-id="88d39fb" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img decoding="async" width="768" height="432" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor-768x432.png" class="attachment-medium_large size-medium_large wp-image-9279" alt="zo achterhaal je de missie en visie van je bedrijf" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor-300x169.png 300w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/01/Waar-gaan-en-staan-we-voor.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" />															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-54f66e9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="54f66e9" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-652a163" data-id="652a163" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a29dc2f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="a29dc2f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Zo kom je erachter waar jullie voor gaan en staan</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8f157a3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8f157a3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Laten we eens inzoomen. Wanneer je door een aangestelde commissie of hei-sessie met het management de gedeelde waarden en missie probeert te achterhalen, heb je grote kans dat zo&#8217;n verhaal niet door iedereen begrepen of gevoeld wordt. Het kan simpeler. Betrek je eigen mensen erbij en stel deze vraag aan:</p><ol><li>&#8216;<strong>Wat zouden jullie het meeste missen wanneer je hier niet meer zou werken?</strong>&#8216;  Dat wat je het meest mist, is dat wat je het meest waardevol vindt. De antwoorden die je op deze vraag krijgt, zijn de échte gedeelde waarden: hier staan jullie voor. </li></ol><p>Je wilt als organisatie ook iets bereiken: je hebt een missie. Hoe krijg je scherp waar je voor gaat? Bedenk het volgende met je team (of vraag het je klanten zelf): </p><ol><li>&#8216;<strong>Wat gaan klanten missen als wij niet meer bestaan?</strong>&#8216; <em>Of een variant daarop: &#8216;</em><strong>W</strong><strong>at voor verschil willen wij maken op het leven van anderen, waar ze blij van worden?&#8217; </strong></li></ol><p>Pak de top 3 uit de antwoorden van je medewerkers en de top 3 uit de antwoorden van je klant en je hebt de gedeelde waarden en missie van je bedrijf. <a href="https://www.janvansetten.nl/hier-gaan-en-staan-we-voor/">Klik hier</a> voor een voorbeeld van onze gedeelde waarden en missie. </p><p><strong>Tip</strong>: Wanneer je mensen en klanten algemene zaken benoemen als: collega’s, zinvol werk, klantvriendelijkheid etc. Probeer dan te doorgronden wat ze hierin met name concreet zouden missen, bijvoorbeeld: met elkaar kunnen sparren, samen scoren, elkaar inspireren etc.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d9d0119 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="d9d0119" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dc2bfcf elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="dc2bfcf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-md" href="https://www.janvansetten.nl/hier-gaan-en-staan-we-voor/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Klik hier voor een voorbeeld van onze gedeelde waarden en missie</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b979497 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="b979497" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d6a6cb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5d6a6cb" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1c04bdc" data-id="1c04bdc" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ccc2e11 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ccc2e11" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Bij het bepalen van de missie van jouw bedrijf: De vangnetvraag</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-97daf38 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="97daf38" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Mocht je in de praktijk vastlopen omdat je medewerker of klant stilvalt op de vraag: Wat zou je het meeste missen?’ Dan kun je altijd een ‘vangetvraag’ inzetten. Deze luidt: ‘Wat zou je willen missen?’ En vaak breng je zo je mensen en klanten op ideeën.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b620ccf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b620ccf" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-23ee867" data-id="23ee867" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-de1094a elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="de1094a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tijd voor een DNA reset? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-880bb8b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="880bb8b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Ga met respect voor het verleden de toekomst in. Waarden komen niet zomaar uit de lucht vallen, daar is vaak jarenlang aan gebouwd. Natuurlijk kunnen sommige waarden na verloop van tijd onherkenbaar raken. Dan is het tijd voor een &#8216;DNA-reset&#8217;.</p><p>Een DNA-reset maakt onder andere de medewerkers weer bewust van en enthousiast over de &#8216;waarden&#8217;. Waarden vormen de basis van ons gedrag en zijn het fundament dat bepaalt waar we staan. </p><p>Kun je wel wat extra inspiratie gebruiken voor een DNA-Reset? Dan kun je <a href="https://www.janvansetten.nl/lezingen-en-workshops/" target="_blank" rel="noopener">hier</a> altijd hulp inschakelen. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e6aa9f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e6aa9f7" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b07740" data-id="2b07740" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9ca522a elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="9ca522a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0dcec97 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="0dcec97" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2d27497" data-id="2d27497" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ec198b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ec198b9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-zet-ik-de-gedeelde-waarden-en-missie-van-mijn-bedrijf-op-scherp/">Hoe zet ik de gedeelde waarden en missie van mijn bedrijf op scherp?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe kom ik erachter wat mijn klant écht wil?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-breng-je-klantbehoeften-in-kaart-doorgrond-het-antwoord-van-je-klant/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 May 2021 13:10:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Klantgerichtheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=11609</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het kort-door-de-bocht antwoord Hoe breng je klantbehoeften in kaart? Zet je LSD-spier op scherp. LSD? Dat staat voor: luisteren, samenvatten en doorgronden. Dus niet doorvragen, maar doorgronden wat de behoefte van je klant is. Zeg bijvoorbeeld: ‘Hm, dat zegt u niet zomaar?’ of ‘Wat is de gedachtegang achter deze keuze?’ Wanneer je de zorgen en&#8230; <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-breng-je-klantbehoeften-in-kaart-doorgrond-het-antwoord-van-je-klant/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-breng-je-klantbehoeften-in-kaart-doorgrond-het-antwoord-van-je-klant/">Hoe kom ik erachter wat mijn klant écht wil?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="11609" class="elementor elementor-11609" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7925cc5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7925cc5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c051808" data-id="c051808" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-71ebbb9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="71ebbb9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f5bfa28 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f5bfa28" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Hoe breng je klantbehoeften in kaart? Zet je LSD-spier op scherp. LSD? Dat staat voor: luisteren, samenvatten en doorgronden. Dus niet doorvragen, maar doorgronden wat de behoefte van je klant is. Zeg bijvoorbeeld: ‘Hm, dat zegt u niet zomaar?’ of ‘Wat is de gedachtegang achter deze keuze?’ Wanneer je de zorgen en wensen van de klant doorgrondt, heb je de <em>joystick of life </em>te pakken.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a948c65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a948c65" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04d5aeb" data-id="04d5aeb" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d7871c elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="0d7871c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5d44bbe elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="5d44bbe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Waar of niet waar: klantbehoeften zijn onderhandelbaar</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c002c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c002c8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Is een klantbehoefte onderhandelbaar: wat denk jij? Vaak is het antwoord ‘ja’: we doen namelijk niet anders. In de praktijk blijkt echter dat een behoefte in de basis niet onderhandelbaar is. Je hebt het dan over behoeftes als erkenning, waardering, saamhorigheid of een behoefte aan zekerheid. Wat wél onderhandelbaar is, is de invulling van deze klantbehoeften. Wanneer je de behoefte herkent en erkent, dan kun je samen sparren over de invulling daarvan.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16e7b5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="16e7b5d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b321d95" data-id="b321d95" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-85e32c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="85e32c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Klantbehoeften: de boren &amp; gaten</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b90a5d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b90a5d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>In de kunst van het verkopen, is het goed om te onderscheiden dat de klantbehoeften niet hetzelfde zijn als jouw producten of diensten. Misschien ken je het verhaal van boren en gaten? Iemand heeft pas behoefte aan een boor, wanneer hij of zij een gat in de muur wil maken. De kunst is om te achterhalen wat de ‘gaten’, ofwel de behoeften, zijn van je klant. Daarna ga je op zoek naar de juiste boor tussen alle boren die je hebt.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e02c4a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6e02c4a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f50fb3" data-id="4f50fb3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-abed991 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="abed991" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Dans met je klant</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fd58c83 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fd58c83" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Kortom, geef niet zomaar antwoord op de vragen van je klant, maar ga eerst écht doorgronden wat de klant wil. Je danst met je klant. Als de klant vraagt: ‘Wat is de levertijd?’ Dan heeft de klant waarschijnlijk een specifiek wens voor een leverdatum of behoefte aan overzicht binnen de planning. Antwoord dus niet gelijk met de levertijd, maar vraag bijvoorbeeld: ‘Ah, dat vraagt u &#8211; denk ik &#8211; niet zomaar?’ of ‘Welke gedachtegang zit hier achter?’</p><p>Luisteren, samenvatten en doorgronden. In de praktijk moet je jouw passie goed timen. Je gooit niet gelijk alles op tafel wat je te bieden hebt, maar luistert eerst écht. Zo leg je een authentieke en stevigere basis voor een meer dan tevreden klant.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f6f742 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6f6f742" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b66036" data-id="4b66036" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5b968c7 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="5b968c7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6c6097b elementor-widget elementor-widget-image" data-id="6c6097b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img decoding="async" width="193" height="300" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2018/01/9789047010661-480x600-193x300.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-211" alt="Cover &#039;De klantenfluisteraar&#039;" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2018/01/9789047010661-480x600-193x300.jpg 193w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2018/01/9789047010661-480x600-200x312.jpg 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2018/01/9789047010661-480x600-300x468.jpg 300w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2018/01/9789047010661-480x600.jpg 385w" sizes="(max-width: 193px) 100vw, 193px" />															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fbb467b" data-id="fbb467b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5cd76f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5cd76f3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wil je meer weten? Bekijk dan ook eens het boek &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/de-klantenfluisteraar/" target="_blank" rel="noopener">De Klantenfluisteraar</a>&#8216;.</p>
<p>Klanten. Aan de ene kant zijn ze je broodwinning en dus je waardevolste bezit. Aan de andere kant werken ze soms op je zenuwen: hoe werkt het ‘klantenbrein’ precies? Misschien hebben ze wel heel andere behoeften dan je denkt – en dan zij zelf denken!</p>
<p>Van Setten haalt in <a href="https://www.janvansetten.nl/product/de-klantenfluisteraar/" target="_blank" rel="noopener">de Klantenfluisteraar</a> heel wat opvattingen over klanten overhoop en geeft inzichten waar je direct wat mee kan. ‘De Klantenfluisteraar’ is ook als&nbsp;<a href="https://www.managementboek.nl/e-book/9789047004547/de-klantenfluisteraar-jan-van-setten">e-</a><a href="https://www.managementboek.nl/e-book/9789047004547/de-klantenfluisteraar-jan-van-setten" target="_blank">book</a>&nbsp;verkrijgbaar.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-breng-je-klantbehoeften-in-kaart-doorgrond-het-antwoord-van-je-klant/">Hoe kom ik erachter wat mijn klant écht wil?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe krijg ik mensen mee in verandering?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/de-4-stappen-voor-het-meekrijgen-van-mensen-in-verandering/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2021 14:24:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[Trending]]></category>
		<category><![CDATA[Verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=9296</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mensen meekrijgen in verandering oftewel het creëren van commitment, doe je door het doorlopen van 4 simpele stappen. <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/de-4-stappen-voor-het-meekrijgen-van-mensen-in-verandering/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/de-4-stappen-voor-het-meekrijgen-van-mensen-in-verandering/">Hoe krijg ik mensen mee in verandering?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="9296" class="elementor elementor-9296" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7f8b9b2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7f8b9b2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3a27978" data-id="3a27978" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-19d294b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="19d294b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-010cd44 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="010cd44" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Mensen meekrijgen in verandering oftewel het creëren van commitment, doe je door 1. Ze <em>bewust</em> te maken van het nut en of de noodzaak van een verandering. 2. Zorg dat men <em>begrijpt</em> waarom er gekozen is voor een bepaalde koerswijziging. 3. Laat jouw mensen zelf <em>motieven</em> ontdekken om mee te doen. Lukt dat niet, reik ze dan aan en 4. <em>inspireer</em> in de aanpak: hoe gaan we dit varkentje wassen?</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f0a9dba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f0a9dba" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4805d3a" data-id="4805d3a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a3573cb elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a3573cb" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-793119b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="793119b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Commitment: ja denken, ja voelen én ja doen</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-81f2e9f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="81f2e9f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Commitment is de sterkste vorm van betrokkenheid en verbondenheid. Linksom of rechtsom, je gaat je doel halen. Om topprestaties te bereiken in de sport, je privéleven of het bedrijfsleven, heb je commitment nodig als bewapening van je draagvlak.</p><p>Het mooiste dat er kan gebeuren is dat je als (project)manager je plan staat te verkondigen en je mensen roepen meteen: ‘Ja!! Wanneer mag ik hiermee beginnen?’ Ze geven gelijk met ziel en zakelijkheid hun commitment.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-783044b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="783044b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stappenplan: de 4 fasen voor het meekrijgen van mensen in verandering</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-11df919 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="11df919" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>In de praktijk gaat het niet altijd zo snel: je mensen meekrijgen in verandering. Dan moeten je medewerkers (en jijzelf wellicht) eerst door een aantal fasen heen. Dit kan zich heel onbewust voltrekken, maar je kunt het ook bewust doen. Van belang is dat je inzicht hebt in hoe die fasen verlopen en weet wanneer je welke invloed moet pakken om je medewerkers mee te krijgen.</p><p>Om iedereen mee te krijgen, moeten ze eerst overtuigd zijn van de noodzaak van de verandering. Ze moeten zich bewust zijn van het nut van de nieuwe weg. Ofwel: stap 1 van de commitmentladder. </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d9b8d0a elementor-widget elementor-widget-image" data-id="d9b8d0a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img loading="lazy" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-11417" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ladder-van-Commitment-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />															</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dda2a2c elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="dda2a2c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 1: van Onbewust naar Bewust</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-360e28b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="360e28b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Waarom is de verandering nodig en zinvol? Om dit te begrijpen, moet het bewustzijn geraakt worden. Wanneer jouw medewerkers zich onbewust zijn van de consequenties van de verandering, is het onmogelijk om hen te motiveren en inspireren.</p><p>Sterker nog: om dingen te begrijpen, moet het bewustzijn <em>geraakt</em> worden. Als je medewerker onbewust is van wat er speelt – onbewust van zijn gedrag en de consequenties, kan je een hem (of haar) nog zo hard motiveren of inspireren. Zo lang hij niet geraakt is, gebeurt er niets. Ontdek hier <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/" target="_blank" rel="noopener">drie tools</a> om je mensen bewust te maken van de noodzaak van een verandering.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-25681b9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="25681b9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 2: van Bewust naar Begrip</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-293abc7 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="293abc7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wanneer stap 1 is doorlopen ontstaat er vruchtbare grond voor het geven van achtergronden en inzichten. Dit zorgt ervoor dat je mensen hun houding verder openen voor een goede gedachtewisseling. Dan kan het gebeuren dat ze zeggen: ‘Ja, nu begrijp ik het. Ik snap wat je wilt bereiken.’ Begrip van zaken leidt tot acceptatie. Maar acceptatie is nog niet voldoende. Dat ze je begrijpen en je doelen accepteren wil nog niet zeggen dat het werk ook meteen gedaan wordt.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1b941e6 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="1b941e6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 3: van Begrip naar Geloof</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0089e61 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0089e61" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wanneer je iets begrijpt, betekent het nog niet dat je erin gelooft. Informeren is niet hetzelfde als overtuigen. Wanneer geloof jij ergens in? Dat gebeurt als je persoonlijke motieven ontdekt, beweegredenen die zin hebben voor <em>jou</em>. Krijg je alleen maar redenen vanuit het bedrijf of vanuit de ander? Dan word je niet aangezet. Dus zorg dat jouw mensen beweegredenen ontdekken die voor hen persoonlijk van belang zijn. In <a href="https://www.janvansetten.nl/verandering-doorvoeren-op-de-werkvloer-hoe-doe-je-dat/" target="_blank" rel="noopener">dit artikel</a> vind je een aantal manieren hoe je dit kan doen.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3afe9c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="3afe9c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 4: van Geloof naar Commitment</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-97c85f6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="97c85f6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Klinkt prachtig, maar tot nu toe is er nog niets gebeurd. Je team/collega’s zijn zich bewust, ze begrijpen het en geloven erin. Maar daarmee is de verandering nog niet in gang gezet. Dus de laatste stap in verandering: inspiratie in het ‘hoe’.</p><p>‘Hoe’ kan voor jou als manager bestaan uit mensen helpen hun zorgen of angst te overwinnen. Het kan ook inspiratie op procesmatig gebied zijn, uitleg over hoe iets aangepakt dient te worden. En in andere gevallen moet je middelen verschaffen ofwel faciliteren. Kortom: alles wat mensen helpt in de praktische aanpak van de verandering!</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b700de3 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="b700de3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aan de slag met verandering</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-341f97e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="341f97e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Dit zijn de stappen om draagvlak zonder dwang te bereiken. Mensen meekrijgen in verandering. Het is belangrijk dat je ontdekt wat het niveau van betrokkenheid is van de ander. En welke stappen je met welke medewerker moet doorlopen. Door vragen te stellen (ben je je bewust van de noodzaak, vanuit welke gedachtegang denk je dat dit plan is ontstaan, geloof je erin?), ervaar je snel of mensen begrijpen waar je het over hebt, geloven in de noodzaak van de verandering en of ze überhaupt bewust zijn van wat er speelt.</p><p>Kom je onderweg alsnog de nodige weerstand tegen? Beluister dan ook eens de populaire aflevering van de DenkTank met Jan over &#8216;<a href="https://open.spotify.com/episode/4iolh6wAfem3RlB76RPzPW?si=tYYaLYT1Q-iQSjC9Jy26yg" target="_blank" rel="noopener">Hoe om te gaan met weerstand</a>&#8216;.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af3845a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="af3845a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-234b2f7" data-id="234b2f7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a25e3a5 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a25e3a5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a4af684 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="a4af684" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c7f469" data-id="4c7f469" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7161f13 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7161f13" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/de-4-stappen-voor-het-meekrijgen-van-mensen-in-verandering/">Hoe krijg ik mensen mee in verandering?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe vergroot ik de veerkracht van mijn team?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-vergroot-ik-de-veerkracht-van-mijn-team/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2021 12:11:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[Trending]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=11371</guid>

					<description><![CDATA[<p>Je team veerkracht vergroten doe je 1. door je medewerkers zich met name te laten focussen op het werk wat ze leuk vinden (én zinvol is) en 2. Deel informatie die je mensen nodig hebben en bied perspectief met een plan voor de toekomst. <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-vergroot-ik-de-veerkracht-van-mijn-team/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-vergroot-ik-de-veerkracht-van-mijn-team/">Hoe vergroot ik de veerkracht van mijn team?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="11371" class="elementor elementor-11371" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-714b14f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="714b14f" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
							<div class="elementor-background-overlay"></div>
							<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-76f900c" data-id="76f900c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5fde34b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="5fde34b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ded50be elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ded50be" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je team veerkracht vergroten doe je door je medewerkers zich met name te laten focussen op het werk wat ze <em>leuk</em> vinden (én zinvol is). Deel informatie die je mensen nodig hebben en bied perspectief met een plan voor de toekomst.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4767ad8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4767ad8" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dfebcc8" data-id="dfebcc8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-8062d86 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="8062d86" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fb16bcc elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="fb16bcc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">
Team veerkracht vergroten</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5abf56f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5abf56f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Uit onderzoek* blijkt dat er een aantal elementen zijn die een belangrijke invloed hebben op de veerkracht van je team:</p><ul><li>Doen je medewerkers met name wat ze leuk vinden om te doen?</li><li>Vertrouwen je medewerkers jou, hun direct leidinggevende? </li><li>Vertrouwen je medewerkers het hoger management?</li></ul><p>Uiteraard zijn er nog meer elementen die veerkracht een boost kunnen geven. Bovengenoemden zijn een van de belangrijkste die we hier behandelen.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a662029 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a662029" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5374792" data-id="5374792" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-646952f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="646952f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Houden van je werk</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5b24ab5 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5b24ab5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wanneer je medewerkers het werk kunnen doen waar ze van houden &#8211; ongeacht of ze dit goed kunnen – heeft dit grote invloed op hun veerkracht. Check dus regelmatig bij je mensen: heb je deze week energie gehaald uit je werk? Start je met een enthousiast gevoel je dag? Ofwel: <em>geeft</em> het zin, <em>heb</em> je zin en <em>heeft</em> het zin? Zo nee, wat kun je doen om dit wel voor elkaar te krijgen en hoe kan ik hierbij helpen?</p><p>Belangrijk hierbij is ‘Wat er ook gebeurt, ik wil gefocust kunnen blijven.’ Je moet het leuke werk ook daadwerkelijk kunnen <em>doen</em>. Dus ook al zitten we in een crisis, zorg ervoor dat de omgeving zodanig is ingericht dat jouw mensen de focus kunnen houden op het werk. Een van de sterke kwaliteiten van goede leiders is dat zij weten wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Dat betekent onder andere: op tijd belangrijke informatie delen.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9125b13 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="9125b13" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Wie moet dit weten ?</h4>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b72fd6f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b72fd6f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Bedenk bijvoorbeeld aan het eind van iedere ochtend of middag: wat heb ik meegemaakt vandaag dat een ander ook moet weten? Zorg dat je scherp bent op de juistheid en de tijdigheid van de informatie die nodig is om het werk goed te doen. Desnoods plak je op je laptop of op de koelkast een kleine notitie met de vraag: Wie moet dit weten?</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-503438e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="503438e" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8c625cd" data-id="8c625cd" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f0b7405 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f0b7405" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Vertrouwen in het management</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bd1a778 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="bd1a778" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wanneer het vertrouwen hoog is, versterkt dit de veerkracht van je team enorm. Wat kun je doen om het vertrouwen in jou als manager een boost te geven? Heel simpel: kom je afspraken na, communiceer zaken die kloppen, wees op een zekere manier onzeker  en laat je team zien dat je handelt vanuit <em>hun</em> belang. Lees <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-creeer-je-vertrouwen-op-de-werkvloer/" target="_blank" rel="noopener">hier</a> meer over je hoe vertrouwen kan beïnvloeden.</p><p>Een ander element dat belangrijk is voor de veerkracht van een team, is de invloed die het hoger management heeft op je mensen. Door perspectief – door hoop – creëer je spankracht. Dus je medewerkers moeten het idee hebben dat er een stevig plan op tafel ligt in crisistijd: zo biedt het hoger management een gedegen uitzicht op de toekomst. Dit geeft vertrouwen en vergroot de effectiviteit van je mensen.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4eba080 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4eba080" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-acbcdab" data-id="acbcdab" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d091629 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d091629" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">3 bonus-tips voor jou als veerkrachtig leider</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-657f276 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="657f276" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0228de2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0228de2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>#1</strong> Als jij je veerkracht op vol vermogen wilt houden, bedenk dan: <em>shit happens</em>. En het mooie is: shit discrimineert niet. Het kan iedereen overkomen. Laat jezelf niet verleiden om in de ‘heb ik weer’-cirkel terecht te komen.</p><p><strong>#2</strong> Veerkrachtige leiders houden controle op de keuze waarop ze zich focussen. Je kan je natuurlijk focussen op alles wat lastig is, maar een veerkrachtig mens focust zich op mogelijkheden. Dat is de drijvende kracht om in oplossingen te blijven denken.</p><p><strong>#3</strong> Doe deze praktische oefening met jezelf: als jij je wel eens zorgen maakt of tegen een probleem aanloopt, zeg dan gewoon eens tegen jezelf: <em>so what</em>? Daar laat je het niet bij, je zegt: <em>So what <strong>can I do now</strong>?</em> Klinkt in het Engels extra lekker.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3413faa elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3413faa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>In het Nederlands kan het natuurlijk ook. Er is een probleem: ‘Jongens, ons marktaandeel daalt te hard in deze tijd. Dus wat kunnen we daaraan doen?’ Zodra je die energieke vraag stelt, richt je je op het denken in mogelijkheden. Dat zorgt voor veerkracht. Bij jezelf én bij je mensen.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-669b546 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="669b546" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eee4997" data-id="eee4997" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-07ea211 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="07ea211" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Podcast over veerkracht vergroten</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d5a4c67 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d5a4c67" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wil je meer weten over veerkracht? Luister ook dit <a href="https://open.spotify.com/episode/45vvWT8yBoAF29L7XwOoz5?si=wbbX4YrPRcyVs8hCkGNh0w">podcast interview</a> met Jan waarin hij tips geeft op het gebied van veerkracht en <em>persoonlijk</em> leiderschap. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ed4808 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3ed4808" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dddebaf" data-id="dddebaf" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5e8ac57 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5e8ac57" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>*Workplace Resilience Study 2020, Dr. Mary Hayes &amp; Dr. Frances Chumney, ADP Research Institute</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-697adde elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="697adde" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2bb82c9" data-id="2bb82c9" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-101010a elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="101010a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-70d66a9 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="70d66a9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-80531fc" data-id="80531fc" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4572bd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4572bd6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-vergroot-ik-de-veerkracht-van-mijn-team/">Hoe vergroot ik de veerkracht van mijn team?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe creëer ik draagvlak bij een besluit dat top-down is genomen?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-creeer-je-draagvlak-op-de-werkvloer-bij-een-besluit-dat-top-down-is-genomen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2021 20:56:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[Verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=9469</guid>

					<description><![CDATA[<p>Draagvlak creëren voor besluiten en verandering op de werkvloer doe je door je mensen niet alléén over een mededeling te informeren, maar ook over de keuze voor een besluit. <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-creeer-je-draagvlak-op-de-werkvloer-bij-een-besluit-dat-top-down-is-genomen/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-creeer-je-draagvlak-op-de-werkvloer-bij-een-besluit-dat-top-down-is-genomen/">Hoe creëer ik draagvlak bij een besluit dat top-down is genomen?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="9469" class="elementor elementor-9469" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-044224c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="044224c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
							<div class="elementor-background-overlay"></div>
							<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc0836f" data-id="bc0836f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-99f90a4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="99f90a4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f97625b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f97625b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Draagvlak creëren voor besluiten en verandering op de werkvloer doe je door je mensen niet alléén over een mededeling te informeren, maar ook over de keuze voor een besluit. Geef achtergrondinformatie – de gedachte achter de keuze – en de positieve consequenties mee. Het liefst in de vragende vorm. Aan de slag met de vraag: hoe creëer je draagvlak op de werkvloer?</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3230751 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3230751" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d5a4648" data-id="d5a4648" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-8d9b0fe elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="8d9b0fe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-092a3c2 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="092a3c2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Hoe creëer je draagvlak op de werkvloer? Van eendimensionaal (1D) naar driedimensionaal (3D)</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-668c81c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="668c81c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Vaak worden besluiten, die top-down zijn genomen, aangekondigd via een <em>een</em>dimensionale aanpak: ‘Jongens, dit is het geworden: vanaf nu slaan we deze weg in.’ De nieuwe werkwijze is al gereed &#8211; geen toeters en bellen.</p><p>Wat vaak beter werkt is om een <em>drie</em>dimensionale aanpak te gebruiken om ook écht draagvlak op de werkvloer te creëren: je kondigt niet alleen het besluit of de verandering aan, maar ook de visie of de gedachtegang erachter. Dit is opgebouwd in twee fases:</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-868c40d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="868c40d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2a0d3d9" data-id="2a0d3d9" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b3467a3 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="b3467a3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fase 1: Achtergrond</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3be9914 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3be9914" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Het meegeven van de visie, de tweede dimensie, werkt het beste in vragende vorm, want dan krijg je jouw collega’s en je mensen makkelijker mee. Dat gaat als volgt: ‘Jongens, wat denk je dat hierachter zit? Wat is de gedachtegang achter deze keuze en waarom denk je dat we hiervoor gekozen hebben?’ Je geeft jouw medewerkers de ruimte om mee te denken in het vormen van een visie. Waar zij meer begrip van hebben, krijgen ze meer begrip voor.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-df5cdea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="df5cdea" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c5382c4" data-id="c5382c4" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f46c21d elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f46c21d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fase 2: Positieve Consequenties</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-612d90d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="612d90d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>De derde dimensie gaat om de positieve consequenties, want die zijn minstens zo belangrijk. Als je mensen meeneemt in de positieve consequenties die de keuze heeft &#8211; en met name benadrukt ‘what’s in it for them’ &#8211; dan is de neiging natuurlijk veel groter om die keuze te accepteren. Ook al komt die beslissing top-down.</p><p>Samengevat: deel niet eendimensionaal een beslissing mee, maar breng de drie dimensies met elkaar in verbinding. Keuzes, visie én de consequenties. Hiermee is de kans op een breed gedeeld draagvlak het grootst. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-504c1cc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="504c1cc" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-595e3df" data-id="595e3df" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-197e264 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="197e264" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Tip</strong>: Effectief leidinggeven gaat ook over (sneller) keuzes maken in uitdagende tijden. Hoe je dat doet? Lees <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-snel-zakelijke-keuzes-in-uitdagende-tijden/" target="_blank" rel="noopener">hier</a> verder.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4141a7b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4141a7b" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91369e8" data-id="91369e8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-015d13a elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="015d13a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0249ff2 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="0249ff2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b526a96" data-id="b526a96" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-befb921 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="befb921" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4e2b1c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4e2b1c6" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cc90c0c" data-id="cc90c0c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap">
							</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-creeer-je-draagvlak-op-de-werkvloer-bij-een-besluit-dat-top-down-is-genomen/">Hoe creëer ik draagvlak bij een besluit dat top-down is genomen?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe maak ik mensen bewust van de noodzaak van een verandering?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2021 15:04:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=7215</guid>

					<description><![CDATA[<p>Als je aan het gedrag van een ander ziet dat hij of zij niet bewust is van de noodzaak van een verandering, dan is dé manier om dit voor elkaar te krijgen: respectvol confronteren. <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/">Hoe maak ik mensen bewust van de noodzaak van een verandering?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7215" class="elementor elementor-7215" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fd762da elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="fd762da" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
							<div class="elementor-background-overlay"></div>
							<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-910d60e" data-id="910d60e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a8a36e7 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a8a36e7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4515125 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="4515125" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-80704ca elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="80704ca" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Als je aan het gedrag van een ander ziet dat hij of zij zich niet <em>bewust</em> is van de noodzaak van een verandering, dan is dé manier om dit voor elkaar te krijgen: respectvol confronteren. Stel bijvoorbeeld een triggerende vraag.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f7f16aa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f7f16aa" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6595159" data-id="6595159" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7955ce0 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="7955ce0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">De Noodzaak van Verandering &amp; Respectvol Confronteren</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1e50391 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1e50391" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Waar komt het woord confronteren vandaan? Het is opgebouwd uit het Latijnse ‘con’ – dat betekent samen/met – en afgeleid van het woord ‘frontière’ – dat betekent grens. Confronteren betekent dus in feite: samen opnieuw de grenzen vaststellen. Als je dat doet met respect, raak je de ander niet kwijt. Als het bewustzijn voldoende geprikkeld is, gaat de gesloten houding over in een houding van bereidheid. Bereidheid om te luisteren of om mee te denken.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0213e7f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="0213e7f" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b8600c7" data-id="b8600c7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7b98ed8 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="7b98ed8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Respectvol de confrontatie aangaan: hoe doe je dat? </h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-abd272d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="abd272d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Er zijn verschillende manieren om respectvol de confrontatie aan te gaan: kies een manier die het beste bij jou én de ander past!</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b9687d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3b9687d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-35e4654" data-id="35e4654" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e53dabd elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="e53dabd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">1. De kracht van de vraag</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b83c1e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b83c1e2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Je kunt de feiten op iemand afvuren die een verandering onderbouwen. Je kunt ze ook <em>opvragen</em>. Zo moest een detacheringsbedrijf in de bouw meer jonge mensen aantrekken, want het overgrote deel bestond uit oudere vakmannen. Die zouden binnen een paar jaar met pensioen gaan. En wat dan? Je kunt je mensen hiervan bewust maken door ze te vragen: Hoeveel % van onze vakmensen is ouder dan 55 jaar? En hoeveel jaar kunnen deze mensen nog iets voor ons betekenen? Wat heeft dit voor invloed op onze wendbaarheid? </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-238f8e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="238f8e7" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b7590d7" data-id="b7590d7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6bf623c elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="6bf623c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">2. De kracht van verbeelding</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-63b9826 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="63b9826" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Een andere manier om de confrontatie aan te gaan, is de kracht van verbeelding te gebruiken. De kunst is om je in te leven in de ander. Stel: je hebt een productiemanager &#8211; met een grote liefde voor Ferrari’s &#8211; die behoorlijk veel uitval en afval creëert, maar niet bewust is dat er iets moet veranderen. Als je de vergelijking maakt dat hij per kwartaal een verlies in zijn productie heeft die gelijk is aan het vernietigen van een Ferrari Testarossa, dan is zijn verbeelding geraakt.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-930ad13 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="930ad13" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c6d05a6" data-id="c6d05a6" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-17cb4e8 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="17cb4e8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">3. Humor als wapen in de confrontatie</h3>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3fda13d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3fda13d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b059c2" data-id="3b059c2" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3c88627 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3c88627" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Humor is ‘gel voor de ziel’. Als je dat prikkelend in zet, zet je je mensen aan het denken. Bij een kick-on-traject voor de belastingdienst heb ik medewerkers sketches op laten voeren over het verleden, heden én de toekomst. Het weergegeven verleden leek nog verdacht veel op het heden: deze boodschap kwam binnen. Goed gekozen humor doet op een plezierige manier pijn en prikkelt het bewustzijn.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f4a940d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f4a940d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8565876" data-id="8565876" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7276e60 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="7276e60" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Mensen hebben van nature weerstand tegen verandering: Waar of Niet Waar? </h3>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1522288 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1522288" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-88558f4" data-id="88558f4" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e7cffaf elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e7cffaf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Het lijkt soms alsof mensen weerstand hebben tegen verandering, maar dat is niet altijd het geval. Het gaat er meer om dat ze zich van nature niet bewust zijn. Niet bewust van de noodzaak en de voordelen van een verandering. Dat zorgt voor een reactie in de vorm van weerstand. Maar let op wat er gebeurt als jij hun bewustzijn aanzet!</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-aca24c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="aca24c6" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-18cb395" data-id="18cb395" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-647abfa elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="647abfa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f0dca51 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="f0dca51" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d407bc8" data-id="d407bc8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d61dbde elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d61dbde" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/">Hoe maak ik mensen bewust van de noodzaak van een verandering?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe ga ik het beste om met iemand die altijd in de slachtofferrol kruipt?</title>
		<link>https://www.janvansetten.nl/hoe-kun-je-het-beste-omgaan-met-iemand-die-altijd-in-de-slachtofferrol-kruipt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan van Setten]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2021 15:00:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Persoonlijk Leiderschap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janvansetten.nl/?p=9492</guid>

					<description><![CDATA[<p>Door eerst stevig mee te veren, hierna subtiel aan te sturen op een eerste stap en tot slot een mooi toekomstbeeld te schetsen, kun je dit patroon doorbreken. <a class="more-link" href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kun-je-het-beste-omgaan-met-iemand-die-altijd-in-de-slachtofferrol-kruipt/">Lees meer</a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kun-je-het-beste-omgaan-met-iemand-die-altijd-in-de-slachtofferrol-kruipt/">Hoe ga ik het beste om met iemand die altijd in de slachtofferrol kruipt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="9492" class="elementor elementor-9492" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0b43586 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="0b43586" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-18ce4e7" data-id="18ce4e7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ce6cd1b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ce6cd1b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Het kort-door-de-bocht antwoord</h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2b1fc7f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2b1fc7f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Er bestaat niemand die het van nature fijn vindt om altijd in de &#8216;slachtofferrol&#8217; te kruipen. Diegene heeft dat niet in de gaten en wéét gewoon niet beter: door eerst stevig mee te veren, hierna subtiel aan te sturen op een eerste stap en tot slot een mooi toekomstbeeld te schetsen, kun je dit patroon doorbreken.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3cabd64 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3cabd64" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-716034b" data-id="716034b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-664e842 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="664e842" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bd8187e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="bd8187e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stappenplan voor iemand die altijd in 'slachtofferrol' kruipt</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4d2a65c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4d2a65c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Een persoon kruipt niet expres in een slachtofferrol. Iemand kan door ervaringen in het verleden een verdedigingsmechanisme hebben ontwikkeld. Hij of zij schiet in een slachtofferrol om erkend te worden.</p><p>Jouw natuurlijke reactie om een slachtoffer te helpen, is meestal om hem (of haar) mentaal door elkaar te schudden: “Kom op, denk positief! Zo erg is het allemaal niet!” Vaak maakt dit de situatie alleen maar erger.</p><p>In deze drie stappen ontdek je hoe om te gaan met iemand die vaak in de slachtofferrol kruipt:</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-add1a70 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="add1a70" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b2c66ea" data-id="b2c66ea" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-831f873 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="831f873" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 1 | Meeveren, erkennen &amp; compassie tonen</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-644dc8a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="644dc8a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>De eerste stap is knap tegen natuurlijk. In deze stap ga je meeleven en stel je je empathisch op. Je toont compassie: “Het is ook zeer vervelend. Je zit in een lastige situatie. Ik snap dat wel.” Het meeveren helpt om rust te brengen in de emotie van het slachtoffer. Én je erkent zijn gevoelens.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c5fb53 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7c5fb53" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a5d950" data-id="9a5d950" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-56c6896 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="56c6896" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 2 | Daag voorzichtig uit om te denken in mogelijkheden</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9ace9aa elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9ace9aa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Laat het ‘slachtoffer’ de kracht zien van zijn eigen invloed. Doe dit in het begin subtiel. Wanneer de situatie het slachtoffer diep raakt, heeft het geen zin om te vragen: “Wat zou je zelf aan deze situatie kunnen veranderen?” Het komt dan veel te snel dichtbij. Start eerder met: “Wat kunnen WE eraan doen om de situatie positief te beïnvloeden?” Daarmee lok je het slachtoffer uit om samen te denken in mogelijkheden. Wanneer het probleem diep zit, kan het zelfs nodig zijn om weer even terug te gaan naar stap 1: stevig erkenning bieden. En dan weer naar stap 2.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-850bfd5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="850bfd5" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-da88bef" data-id="da88bef" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d6ec9f1 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d6ec9f1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Stap 3 | Op naar een aantrekkelijk perspectief</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8a2f670 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8a2f670" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>‘Slachtoffers’ praten graag over wat ze niet willen. En jij gaat ze nu triggeren om de focus te leggen op wat ze wél willen. Vraag bijvoorbeeld: “Wat is er mooi en fijn wanneer de situatie opgelost zou zijn?’ Ofwel: je schetst een aantrekkelijk perspectief voor de ander. Je kan doorpakken met: ‘En wat moet daarvoor veranderen?’ Je zult zien dat het slachtoffer beetje bij beetje de hoop op een beter verleden opgeeft en samen met jou de toekomst in gaat.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70079e5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="70079e5" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eefda82" data-id="eefda82" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6b3c25e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="6b3c25e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Probeer het eens</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-125db52 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="125db52" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Het kost even tijd, maar je maakt niet alleen het &#8216;slachtoffer&#8217; blij – ook jezelf! Dit stappenplan is de aanjager van ‘omdenken op de werkvloer’. Wat kun je bijvoorbeeld doen om iemand bewust te maken van de noodzaak van een verandering? Check het <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-maak-ik-mensen-bewust-van-de-noodzaak-van-een-verandering/" target="_blank" rel="noopener">hier.</a></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c94f602 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c94f602" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5bdc25f" data-id="5bdc25f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-030b2f2 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="030b2f2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-86163db elementor-widget elementor-widget-image" data-id="86163db" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
																<a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">
							<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1920" height="1080" src="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png" class="attachment-medium size-medium wp-image-14504" alt="" srcset="https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina.png 1920w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-768x432.png 768w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-1536x864.png 1536w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-200x113.png 200w, https://www.janvansetten.nl/wp-content/uploads/2022/03/Boekenplank-Komma-Pagina-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />								</a>
															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20ea234" data-id="20ea234" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6221418 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="6221418" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><h2>Meer inspiratie?</h2><p>Dit waren tips van <strong>Jan van Setten.</strong> Wil je meer inspiratie? Jan heeft ook een aantal <strong>boeken</strong> geschreven. </p><p>Zoals &#8216;<a href="https://www.janvansetten.nl/product/hoe-krijg-ik-ze-zover-2/">Hoe krijg ik ze zover</a>&#8216;, deze vind je in de <a href="https://www.janvansetten.nl/winkel/">shop</a>. </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Het bericht <a href="https://www.janvansetten.nl/hoe-kun-je-het-beste-omgaan-met-iemand-die-altijd-in-de-slachtofferrol-kruipt/">Hoe ga ik het beste om met iemand die altijd in de slachtofferrol kruipt?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.janvansetten.nl">Jan van Setten</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Paginacaching met Disk: Enhanced 

Served from: www.janvansetten.nl @ 2026-04-24 15:27:07 by W3 Total Cache
-->